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Männliche Mitarbeiter im Dienst

Herzlich Willkommen

FAQs

Wir haben die häufigsten Fragen unserer Mitarbeiter gesammelt und die entsprechenden Antworten für Sie bereitgestellt.

Wir hoffen, dass Sie schnell die Antworten finden, die Sie suchen. Bei weiteren Fragen oder Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an uns. Verfügung.

Welche Unterlagen benötigt PRZ bei meiner Bewerbung?

Ein kurzes Bewerbungsschreiben, ein chronologisch geordneter, lückenloser Lebenslauf, sowie Abschlusszeugnisse (Berufsausbildung/Studium/vergleichbare Berufsabschlüsse) und im besten Fall auch Arbeitszeugnisse sollten in einer Bewerbung enthalten sein. Zertifikate und Teilnahmebescheinigungen von Seminaren und Weiterbildungen runden Ihre vollständige Bewerbung ab.

Was kann ich in der Zeitarbeit verdienen?

Für PRZ gelten die Tarifverträge des Gesamtverbandes der Personaldienstleister (GVP). Neben tariflich vereinbarten „Branchen-zuschlägen“ verfügen einige unserer Kunden-unternehmen über eigene Haustarifverträge, die auch für unsere Mitarbeiter dort gelten.

benso können Equal-Pay-Regelungen zur Anwendung kommen. Equal Pay bedeutet: Nach einem bestimmten Zeitraum erhalten unsere Mitarbeiter die Vergütung der vergleichbaren Mitarbeiter im Kundenunternehmen.

Ist PRZ für mich der richtige Arbeitgeber, wenn ich eigentlich nach einer Festanstellung suche?

Nicht selten werden unsere Mitarbeiter, die bei unseren Kundenunternehmen arbeiten, von diesen Kunden in ein sogenanntes Stamm-Arbeitsverhältnis übernommen. Deshalb sind auch Bewerber auf der Suche nach einer Festanstellung bei PRZ sehr gut aufgehoben.

Wer ist mein Ansprechpartner bei Fragen oder Anliegen während meines Zeitarbeitseinsatzes?

Ihr persönlicher Ansprechpartner bei PRZ steht Ihnen für alle Fragen, Anliegen oder Probleme während Ihres Einsatzes zur Verfügung. Sie können sich jederzeit an ihn wenden und er wird Ihnen gerne weiterhelfen.

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